在单位工作11年，现被单位解聘，我7月要求单位给我停保，8月单位解聘我，我这种情况能领失业金吗？
更新时间：2019-10-02 15:16:39人浏览
问题描述：
我是一名临聘人员，在单位工作11年，现被单位解聘，我7月要求单位给我停保，8月单位解聘我，我想问一下，我这种情况能领失业金吗？在单位工作11年，现被单位解聘，我7月要求单位给我停保，8月单位解聘我，我这种情况能领失业金吗？
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被用人单位解聘后，待业期间只缴纳养老保险和医疗保险两项，按自谋职业人员核缴，因地域差异有所不同，一般情况下：缴费基数按当地上年度社会平均工资的100%或300%两档自由选择。缴费比率：养老保险按20%左右核缴；医疗保险按12%左右核缴。
2019-10-02 15:16:39
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