我9月15号提离职，10月15号开工资少了三百，我就想这个月拿到我的工资，如果他不给我合法吗
更新时间：2019-10-15 09:52:56人浏览
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我9月15号提离职，10月15号开工资少了三百，说这个月给我补，但是我明天就走了，我就想这个月拿到我的工资，如果他不给我合法吗我9月15号提离职，10月15号开工资少了三百，我就想这个月拿到我的工资，如果他不给我合法吗
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员工正常离职后用人单位不发工资怎办？
1、可以申请劳动仲裁，要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等；
2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金；
3、劳动仲裁免费，并且自己处理就可以；
4、立案需要以下材料：劳动仲裁申请书，身份证复印件，证据，该小店的营业执照副本或工商注册信息。
1、可以申请劳动仲裁，要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等；
2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金；
3、劳动仲裁免费，并且自己处理就可以；
4、立案需要以下材料：劳动仲裁申请书，身份证复印件，证据，该小店的营业执照副本或工商注册信息。
2019-10-15 09:52:56
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