最近不想干了又吵了架。旷了一天工,经理说明天不来的话以后不要上班了。我还有半个月的工资能要到吗?
更新时间:2019-10-24 07:02:04人浏览
问题描述:
我在餐厅做服务员干了几个月了。最近不想干了又吵了架。旷了一天工,经理说明天不来的话以后不要上班了。我还有半个月的工资能要到吗?最近不想干了又吵了架。旷了一天工,经理说明天不来的话以后不要上班了。我还有半个月的工资能要到吗?
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1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
3、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
4、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第
10、
46、
47、82条!
2019-10-24 07:02:04
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