我年前在一家一手房团购公司做了四个月,做到过年年农历25那天最后一个月工资到现在还没给,我该怎么办

更新时间:2019-10-04 09:26:49人浏览
问题描述:
律师你好,我年前在一家一手房团购公司做了四个月,做到过年年农历25那天最后一个月工资到现在还没给,一直各种理由推脱,我该怎么办我年前在一家一手房团购公司做了四个月,做到过年年农历25那天最后一个月工资到现在还没给,我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174109人 · 响应时间 平均1分钟内
按相关规定,如果对方没有因受到人身损害而减少收入的话,对于对方的请求支付误工费用的,可以拒绝。
  相关规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
  第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2019-10-04 09:26:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动纠纷
次播放
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提成算工资吗
提成算工资吗
提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资,是指用人单位
劳动纠纷
次播放
公司不让少数员工国庆节加班不违法。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营情况,与工会和劳动者协商之后安排,并且不得超过规定的时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年病假工资如何计算
2020年病假工资如何计算
病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。职
劳动纠纷
人浏览
按相关规定,如果对方没有因受到人身损害而减少收入的话,对于对方的请求支付误工费用的,可以拒绝。相关规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
森瑞公司欠工人12年工资
森瑞公司欠工人12年工资
昨天,63岁的老翟从一中院法官手里接过厚厚的几捆现金人民币,这是工厂拖欠了他12年的工资和退休金12.9万元。除了帮老翟和他的10名同事讨回了工资,法官还帮他们
劳动报酬
人浏览
交通事故肇事方赔偿受害人的误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行。第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行。第三,对于拒
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2014年清明节放假 4月5日起连休3天
2014年清明节放假 4月5日起连休3天
核心内容:2014年清明节几月几号开始放假?今年清明节放假多少天?清明节加班拿多少钱?清明节即将来临,很多网友计划外出春游,探亲,扫墓等等,清明节自驾出游的朋友
劳动法动态
人浏览
维权的途径有三:——最简单的办法是:依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法进行监督检查并责令纠正。——还可依据《劳动合同法》第三十条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2013年金融业年终奖金从4个月起跳
2013年金融业年终奖金从4个月起跳
核心内容:年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。本文由法律快车劳动小编为你整理金融业相关工作人员对于2012年年终奖的发放预测。金控公布前10月获利
劳动法动态
人浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职的,工资按照员工的原工资水准和实际的出勤天数来计算。如果员工给公司造成损失的,要承担相应的赔偿责任
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了工资该结清吗
辞职了工资该结清吗
辞职了,工资该结清。公司需要依法为劳动者出具离职证明,办理档案和社保的转移手续,并在工资的发放日向劳动者发放工资。如果公
劳动纠纷
人浏览
提前一个月辞职工资怎么算
提前一个月辞职工资怎么算
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天,特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止
劳动纠纷
人浏览
工作老板不发工资怎么办
工作老板不发工资怎么办
老板不发工资,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
劳动纠纷
人浏览
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。劳动者辞职,单位不发工资,是违法的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询