公司一次性扣除5000风险保证金，说是作为股本金，自愿扣除原则，如要退还说是离职三个月后退还
更新时间：2019-10-12 06:17:21人浏览
问题描述：
你好，公司一次性扣除5000风险保证金，说是作为股本金，年底分红，自愿扣除原则，如要退还说是离职三个月后退还，这种情况该咋办，公司一次性扣除5000风险保证金，说是作为股本金，自愿扣除原则，如要退还说是离职三个月后退还
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劳动者离职可能会发生劳动纠纷，对于这些劳动纠纷，当事人可以协议解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。
2019-10-12 06:17:21
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