交出离职申请的时候,领导要求我做满3个月才能离职,我该怎么办呢?
更新时间:2019-10-15 20:26:41人浏览
问题描述:
交出离职申请的时候,领导要求我做满3个月才能离职,说是合同上写得很清楚,我该怎么办呢?而且公司还扣着我3000块钱的入职培训交出离职申请的时候,领导要求我做满3个月才能离职,我该怎么办呢?
1位律师解答
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合同的内容由当事人约定,不得有欺诈、胁迫行为,不得违反国家法律的强制性规定。
合同一般包括以下条款:
(一)当事人的名称或者姓名和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
(参见《中华人民共和国合同法》第十二条)
合同一般包括以下条款:
(一)当事人的名称或者姓名和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
(参见《中华人民共和国合同法》第十二条)
2019-10-15 20:26:41
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