突然被辞退，而且拒绝支付我工资，还故意不给办理入职手续，无论试岗期过没过七天都没有工资！我该怎么办？
更新时间：2019-10-11 11:03:11人浏览
问题描述：
试岗期七天，工作十天，突然被辞退，而且拒绝支付我工资，还故意不给办理入职手续，无论试岗期过没过七天都没有工资！我该怎么办？突然被辞退，而且拒绝支付我工资，还故意不给办理入职手续，无论试岗期过没过七天都没有工资！我该怎么办？
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2019-10-11 11:03:11
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