本人在单位工作7年多了，噪音比较大导致现在听力下降要求换岗，想辞职，不知道会不会赔偿
更新时间：2019-09-30 06:46:45人浏览
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本人在单位工作7年多了，因为长期工作在打印机旁，噪音比较大导致现在听力下降要求换岗，单位不予理睬，想辞职，不知道会不会赔偿本人在单位工作7年多了，噪音比较大导致现在听力下降要求换岗，想辞职，不知道会不会赔偿
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因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定，根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定， 双耳听力损失≥26 db，或一耳≥56 db达到十级伤残(最低等级)。
对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。
对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。
2019-09-30 06:46:45
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你好是可以主张的
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