原国有企业破产十年了,没有进行职工安置,全部转到新成立的国有企业,但职工劳动关系仍存续

更新时间:2019-10-23 08:12:15人浏览
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原国有企业破产十年了,没有进行职工安置,全部转到新成立的国有企业,但新企业又停业了,但职工劳动关系仍存续,应不应该发生活费原国有企业破产十年了,没有进行职工安置,全部转到新成立的国有企业,但职工劳动关系仍存续
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定,认定劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系,需要同时具备以下三个条件:首先,用人单位和劳动者均符合法律、法规规定的主体资格。其次,用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,并从事用人单位安排的有报酬的劳动。
最后,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2019-10-23 08:12:15
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