我因工作原因和工厂保安发生争执，被保安威胁和辱骂，第二天我就收到公司辞退，要怎么处理
更新时间：2019-10-06 18:32:02人浏览
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你好，我因工作原因和工厂保安发生争执，被保安威胁和辱骂，报警后我要求道歉，保安拒绝道歉，第二天我就收到公司辞退，要怎么处理我因工作原因和工厂保安发生争执，被保安威胁和辱骂，第二天我就收到公司辞退，要怎么处理
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2019-10-06 18:32:02
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你好！ 这个是可以帮助你的 的 的
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需要看具体影响，回复通过✅A .z良
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具体什么情况，回复通过✅A .z良
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你好。对判决不服，在有效期内提起上诉即可。
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