工厂每天11:5小时，周六日不按时放假，辞职不放人怎么办？1放假，怎么办？
更新时间：2019-10-07 17:32:03人浏览
问题描述：
工厂每天11:5小时，周六日不按时放假，辞职不放人怎么办？2018:1放假，到14号放一天，再到28号还没有休息，怎么办？工厂每天11:5小时，周六日不按时放假，辞职不放人怎么办？1放假，怎么办？
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1、如果是周末加班，单位可在以后补休，或者支付200%的日工资；
如果是在法定节假日加班，即使单位安排补休，也要支付300%的日工资。
2、周六请假要看单位的规定，试用期加班的三倍工资都一样支付。
3、订立合同正常情况下是要按规定履行的，如果劳动者不想在单位工作，要在前30天内提出书面辞职，就可解除劳动合同；或者单位有《劳动合同法》第38条情况的，也可随时解除合同。
如果劳动者有《劳动合同法》第39条情况，单位也可解除劳动合同。
2019-10-07 17:32:03
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