工厂让休假,自己并没有请假,然后回到工厂附近自己的出租屋里不小心摔倒,工厂需要负责任么?这算工商不?
更新时间:2019-10-19 12:16:51人浏览
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工厂让休假,自己并没有请假,然后回到工厂附近自己的出租屋里不小心摔倒,造成脑出血,现在住院。工厂需要负责任么?这算工商不?工厂让休假,自己并没有请假,然后回到工厂附近自己的出租屋里不小心摔倒,工厂需要负责任么?这算工商不?
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职工带薪年休假条例 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2019-10-19 12:16:51
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职工带薪年休假条例第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
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