请问男方工资有两张卡，一张国家发的，有3千多一个月，一张公司发的，作加班的，孩子抚养费怎么算？
更新时间：2019-10-14 10:32:21人浏览
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你好，请问男方工资有两张卡，一张国家发的，有3千多一个月，一张公司发的，作加班的，平常有4千多1个月，孩子抚养费怎么算？请问男方工资有两张卡，一张国家发的，有3千多一个月，一张公司发的，作加班的，孩子抚养费怎么算？
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《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
若用人单位未按此支付劳动报酬的话，可以向相关部门申请，用人单位应该按时按额支付加班工资。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
若用人单位未按此支付劳动报酬的话，可以向相关部门申请，用人单位应该按时按额支付加班工资。
2019-10-14 10:32:21
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