我弟是在厂里做临时工，出了工伤断了一根手指，我们应该怎么找老板要付出医药费来给我弟
更新时间：2019-10-08 19:52:22人浏览
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你好，请问下，我弟是在厂里做临时工，出了工伤断了一根手指，现在厂里不肯付医药费，我们应该怎么找老板要付出医药费来给我弟我弟是在厂里做临时工，出了工伤断了一根手指，我们应该怎么找老板要付出医药费来给我弟
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劳动者因工作受伤，符合工伤条件的，用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的，劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付赔偿；未缴纳的，则由单位自行承担注意，以上是符合工伤条件的情形。如果不符合工伤条件（如老板无用工资质，系一般雇佣），无法构成劳动关系，则不能构成工伤，因按照侵权责任法来按责任分担
2019-10-08 19:52:22
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你好，认定为工伤的就可以要求赔偿。
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你好，双方建立了劳动关系，在工作时间工作地点受伤可以认定为工伤。可以申请工伤认定。
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您好，可通过工伤维权，建议先做工伤认定
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你好，这个需要结合他本人工资以及停工留薪期限等情况计算，主要有9个月的一次性伤残补助金、分别为四个月的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及停工留薪工资！
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向公司询问清楚用途再提供
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从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作：1.若仅在外地公司缴纳社保，退休后需按照社保制度规定办理退保手续，领取基础养老金和个人账户养老金。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好，具体以鉴定机构为准。
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您好，您可以通过劳动仲裁维护您的权利。
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