我在一家厂里面打工，这样有工资发吗，可老板说没有工资发，这样合法吗，我可以得到法律的保护吗？
更新时间：2019-10-15 12:12:55人浏览
问题描述：
您好！我在一家厂里面打工，干了19天就不干了，这样有工资发吗，可老板说没有工资发，这样合法吗，我可以得到法律的保护吗？我在一家厂里面打工，这样有工资发吗，可老板说没有工资发，这样合法吗，我可以得到法律的保护吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助147860人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
2019-10-15 12:12:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好：申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对我除名，这样做对吗？
案例分析：赵某系某棉纺企业合同制职工。今年2月份，赵某休满五一法定假期后便没有再回来上班，经多次通知无效后，6月1日，单位以赵某旷工为由对其除名。在缴纳5月份养
其他劳动保障
人浏览
这样的开除员工合法吗？
问：我们是证券营业部的普通员工,因为营业部总经理出现经济问题,失踪了,现分公司对我们大部分在职员工作出处理:开除.理由是违反国家法律和公司规定(没有指出哪条法律
解雇辞退
人浏览
不合法的，一个工资支付周期内应当支付工资，超过一个工资支付周期，应当支付生活费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拖欠你工资不给，你可以持能证明你劳动关系的证明，如工资表、工作服、证人证言，录音等到当地劳动部门进行投诉，要求进行调解或者仲裁，对于调解或者仲裁不服，还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医院实习是否需要交实习费取决于实习者的身份和实习性质。从法律角度看，医学生的实习通常是为了学习实践技能，与在校学习一样，是教育过程的一部分。然而，对于已毕业的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，自己辞职需要提前三十天通知用人单位，对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要求进行赔偿处理即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以提起诉讼，但胜诉可能性低。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应与员工签订劳动合同。超过仲裁时效可能会影响您的权益保护，不及时处理可能导致无法追诉公司的违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以主张两倍赔偿，由于没有签订劳动合同，可以予以积极维权，固定完善好证据积极维权，建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除合同并要求退款。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
