本人印刷厂工作多年，担任过全厂主管，现任后工序主管，因老板请来了新主管，请问这半个月有工资吗？
更新时间：2019-10-22 03:11:38人浏览
问题描述：
您好：本人印刷厂工作多年，担任过全厂主管，现任后工序主管，因老板请来了新主管，就放本人半个月假，请问这半个月有工资吗？本人印刷厂工作多年，担任过全厂主管，现任后工序主管，因老板请来了新主管，请问这半个月有工资吗？
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2019-10-22 03:11:38
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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你是当事人吗？如果是当事人的话可本人持身份证去调取
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你好，建议说明具体诉求
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申请强制执行的费用按照下列标准交纳：1、没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。2、执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万
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