我从事的是企业单位工作,单位说我已经是过了哺乳期要安排我值夜班.请问合理不合理?
更新时间：2019-10-13 15:03:13人浏览
问题描述：
我从事的是企业单位工作,我小孩现在是10个月大.我已经断奶,单位说我已经是过了哺乳期要安排我值夜班.请问合理不合理?我从事的是企业单位工作,单位说我已经是过了哺乳期要安排我值夜班.请问合理不合理?
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国务院《女职工劳动保护特别规定》
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2019-10-13 15:03:13
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，现在处理到哪一步了伤情如何
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你好，您可以申请劳动仲裁。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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