我想询问您一下:我在违反公司规章制度的情况下，受不受劳动法保护。有没有工资补偿。
更新时间：2019-10-10 13:46:51人浏览
问题描述：
您好，我想询问您一下:我在违反公司规章制度的情况下，上级领导当时给予我辞退，受不受劳动法保护。有没有工资补偿。谢谢我想询问您一下:我在违反公司规章制度的情况下，受不受劳动法保护。有没有工资补偿。
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员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
2019-10-10 13:46:51
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