我在工厂工作岗位是成品仓文员.工厂决定减少各部门文员.安排下车间工作.不服从安排就要自己辞职.请问有什么相关赔偿吗
更新时间：2019-10-06 10:41:58人浏览
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我在工厂工作岗位是成品仓文员.工厂决定减少各部门文员.安排下车间工作.不服从安排就要自己辞职.请问有什么相关赔偿吗
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关于工作岗位调动的问题，《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作，或劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的情况下，企业可以不经劳动者同意单方调岗。从对法律条文的字面分析可以发现依法单方调岗的前提是劳动者“不能胜任工作”或“患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作”，其核心就是“不能”二字。
如何区分“能”与“不能”，并对“不能”充分举证，就是单方调岗积极要件的重中之重。
如何区分“能”与“不能”，并对“不能”充分举证，就是单方调岗积极要件的重中之重。
2019-10-06 10:41:58
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