提前说了离职,药店的店长不同意,不签字,公司并不知道,但是工资不发,押金也不退,怎么处理?
更新时间:2019-10-06 13:06:48人浏览
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提前说了离职,药店的店长不同意,不签字,公司并不知道,也没有交接,我就不干了。但是工资不发,押金也不退,怎么处理?提前说了离职,药店的店长不同意,不签字,公司并不知道,但是工资不发,押金也不退,怎么处理?
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
但是,鉴于你没有签订劳动合同,最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据:比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。
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2019-10-06 13:06:48
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