我在产假结束后向公司再请2个月事假，公司不批，由于照顾孩子实在脱不开身，请问公司辞退我合法吗？
更新时间：2019-10-07 10:37:20人浏览
问题描述：
您好，我在产假结束后向公司再请2个月事假，公司不批，由于照顾孩子实在脱不开身，没有按期上班，请问公司辞退我合法吗？我在产假结束后向公司再请2个月事假，公司不批，由于照顾孩子实在脱不开身，请问公司辞退我合法吗？
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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
2019-10-07 10:37:20
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