请问在最新的劳动法规定中，关于薪资计算的内容中，实际工作日是多少天/月？
更新时间：2019-10-19 12:37:15人浏览
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请问在最新的劳动法规定中，关于薪资计算的内容中，实际工作日是多少天/月？（注：以每周五个工作日的普通上班方式计算）请问在最新的劳动法规定中，关于薪资计算的内容中，实际工作日是多少天/月？
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首先，确定双方是否存在劳动关系，若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2019-10-19 12:37:15
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