我被项目经理无故辞退,我是一名矿工,什么手续都办好,培训,却在26号无故辞退,我应该怎么办。
更新时间:2019-10-03 13:06:51人浏览
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我被项目经理无故辞退,我是一名矿工,什么手续都办好,学习,培训,考试合格八入职,却在26号无故辞退,我应该怎么办。我被项目经理无故辞退,我是一名矿工,什么手续都办好,培训,却在26号无故辞退,我应该怎么办。
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单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-10-03 13:06:51
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
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你好,申请劳动仲裁要求支付
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