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有个工人因没有劳合同，工作过程中发生了伤亡事故，请问一下我需要负多少责任？

更新时间：2019-10-04 13:56:36人浏览

问题描述：

有个工人因没有劳合同，工作过程中发生了伤亡事故，而使用的脚手架是甲方提供的，而我是雇主，请问一下我需要负多少责任？有个工人因没有劳合同，工作过程中发生了伤亡事故，请问一下我需要负多少责任？

1位律师解答

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在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。交通事故私了后，工伤不再承担医疗费，残疾辅助器具费，护理费、交通费、住院伙食补助费。
依据浙江省《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》第7条规定：
因第三人侵权认定为工伤的待遇处理办法。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。
如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

2019-10-04 13:56:36

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