跟公司谈的工资是20000一个月,现在要签合同了,合同上写着3500一个月,能不能签
更新时间:2019-10-21 16:42:25人浏览
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
2019-10-21 16:42:25
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如果无法协商,申请劳动仲裁
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可以要求欧双倍工资
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你好,可以不签的哦。
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可以的,但是你没有证据就很难
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您好,您需要根据合同履行。
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只能按合同约定解决
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