实习期一个月，今天公司说为节省营业成本将辞退我，请问我该怎么维护自己的权益
更新时间：2019-10-03 09:27:34人浏览
问题描述：
本人于今年3.7在公司开始工作到今天，实习期一个月，今天公司说为节省营业成本将辞退我，请问我该怎么维护自己的权益实习期一个月，今天公司说为节省营业成本将辞退我，请问我该怎么维护自己的权益
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《劳动法》和《劳动合同法》为了保护劳动者的合法权益，对用工单位解除劳动合同做出了许多限制，无法列举。比较集中的条款如下：
《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
2019-10-03 09:27:34
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