导致大脑细胞大面积死亡,请年休假后再请二个月病假可以吗?公司能否还让我回去上班?

更新时间:2019-09-30 16:21:49人浏览
问题描述:
我父亲因血糖过低,导致大脑细胞大面积死亡,生活不能自理,请年休假后再请二个月病假可以吗?公司能否还让我回去上班?导致大脑细胞大面积死亡,请年休假后再请二个月病假可以吗?公司能否还让我回去上班?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131244人 · 响应时间 平均3分钟内
交通事故造成人员伤亡,肯定是要赔偿的,至于要赔多少,与交警部门出具的事故认定书中划分的你要承担的责任比例(例外:机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任),以及对方受损情况综合判断,你最后可能赔偿以下多个法定赔偿项目:死亡赔偿金、丧葬费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失等费用。 交通事故造成人员伤亡的话,可能不仅仅是赔偿的事情,还可能判处刑事责任,而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。
这种情形很有可能构成工伤,但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。若认定为工伤,除交通事故赔偿以外,受害人还有权向单位主张工伤赔偿,享受工伤待遇。工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
2019-09-30 16:21:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在职职工死亡丧葬费
在职职工死亡丧葬费
全国各地对在职职工死亡丧葬费有不同的规定,但一般是按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。根据《劳动保险条例》规
劳动纠纷
次播放
工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间,由用人单位按原工资待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假是否会扣工资?
请病假是否会扣工资?
在日常中,偶尔会感冒发烧是在所难免的,但是为了身体的健康,我们还应向上司请病假休养好身体。那么,很多人都关心请病假到底是否会扣...
工资福利
人浏览
《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假一定要指定的医院开证明吗?
请病假一定要指定的医院开证明吗?
用人单位要求患病的员工到指定医院拿病假证明,只有持指定医院出具的病假证明才能请病假。公司这种做法是否合法?劳动者请病假期间,用人单位是否发放病假工资?下面快车小
工时休假
人浏览
您好,您可以先要求按照医嘱继续休息。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工请病假是否必须先使用年休假
职工请病假是否必须先使用年休假
王某是某公司职工,1999年即到该公司工作。今年2月,王某因患重感冒,向单位提出休息5天。单位审查其病历后,同意了他休病假的请求。今年7月,王某向单位提出休公休
工时休假
人浏览
交通事故中的误工按治疗医疗机构出具的证明确定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第二十条规定,交通事故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故造成人员伤亡,肯定是要赔偿的,至于要赔多少,与交警部门出具的事故认定书中划分的你要承担的责任比例(例外:机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请过病假能否再享受带薪年休假
请过病假能否再享受带薪年休假
李某系苍山县某单位职工,已在该单位工作了8年,今年年初因病请假45天。最近,他向单位提出申请要求享受带薪年休假,但该单位人事部门告知李某,因其已在年初请过45天
工时休假
人浏览
员工可以请病假的时间按病情确定,员工因病需要休息治疗的,请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书,按所在单位规定程序报批。可以请假的时间视病情而
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假单位能随意扣工资吗 ?
请病假单位能随意扣工资吗 ?
我们公司原来规定请病假要扣100元钱。但上月我请了一天的病假,发工资的时候我发现公司扣了我全天的工资。为此我跟人力资源部的负责人理论了一次。但该负责人说这是公司
工资福利
人浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:请病假需要什么证明?劳部、务院经贸办、卫部、家工商行政管理局、华全总工《关于加强企业伤病休职工管理工作通知》劳险字〔1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资是基本工资吗?
产假工资是基本工资吗?
产假工资是基本工资,用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将
劳动纠纷
人浏览
原则上劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
请律师费用怎么算
请律师费用怎么算
一般来讲律师费有两种收费模式:1、正常的一般为事前,也就是您与律所或者律师签订委托合同时候就约定好代理费或者辩护费,这个
诉讼
人浏览
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
怀孕期间合同到期了的,公司不能解雇员工,合同的期限需要进行顺延。如果公司解雇怀孕的员工的,则属于违法解除劳动合同,公司要
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗
口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗
口头请假后单位又以未请假旷工辞退是否合法,需要结合单位对于请休假、旷工、解除劳动关系的内部规章制度的规定的合法性,单位处
劳动纠纷
人浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:职工怀孕请病假单位可以开除吗?一、用人单位只有在符合法律规定可以解除劳动合同的情形时,并经法定的程序,才可以与劳动者合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询