我在一家商场上班，上班时间被公司派出去培训几天。这合理吗？还是不赔？
更新时间：2019-10-10 10:03:22人浏览
问题描述：
我在一家商场上班，上班时间被公司派出去培训几天。没过多久被开除了。公司让我赔培训费。这合理吗？我是赔还是不赔？我在一家商场上班，上班时间被公司派出去培训几天。这合理吗？还是不赔？
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公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2019-10-10 10:03:22
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