且在06年与厂方签订无固定合同。如果我现在辞职,经济补偿金应该如何计算?

更新时间:2019-09-30 13:42:10人浏览
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您好!我是95年进外资厂工作,且在06年与厂方签订无固定合同。请问:如果我现在辞职,经济补偿金应该如何计算?且在06年与厂方签订无固定合同。如果我现在辞职,经济补偿金应该如何计算?
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已签无固定期限劳动合同,公司要调岗降薪需要和劳动者协商,如果协商一致,公司可以和劳动者变更劳动合同,如果协商不一致,用人单位不得单方面变更劳动合同,用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
2019-09-30 13:42:10
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