后来长方要辞退我，并且是无理由辞退，请问这个该怎么处理
更新时间：2019-10-15 12:26:59人浏览
问题描述：
在进工厂之前没有与工厂签订劳务协议，后来长方要辞退我，并且是无理由辞退，现在又要扣我工钱，请问这个该怎么处理后来长方要辞退我，并且是无理由辞退，请问这个该怎么处理
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劳动合同未到期，用人单位当然不能无故辞退员工。您可以申请劳动仲裁，确认其违法，并要求双倍的经济赔偿金。您工作4年半，可以要求9个月工资作为违法解除的经济赔偿金。
2019-10-15 12:26:59
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