我想总下员工不服从安排并且挑事罢工。但不知道劳动法那条可以证明可以开除并且不发当月的工资
更新时间：2019-10-20 21:36:49人浏览
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你好，我想总下员工不服从安排并且挑事罢工。我想开除她。但不知道劳动法那条可以证明可以开除并且不发当月的工资我想总下员工不服从安排并且挑事罢工。但不知道劳动法那条可以证明可以开除并且不发当月的工资
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即使员工因打人被开除，公司也要结算工资，给公司造成损失的可能会被扣除一定工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2019-10-20 21:36:49
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