合同签的是上班一个月有100块钱的服务费,合同是3年的,请问服务费应该给吗?
更新时间:2019-10-12 16:17:06人浏览
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我在厂工作2年,合同签的是上班一个月有100块钱的服务费,合同是3年的,如果现在辞职请问服务费应该给吗?合同签的是上班一个月有100块钱的服务费,合同是3年的,请问服务费应该给吗?
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《劳动合同法实施条例》第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2019-10-12 16:17:06
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