用人单位“内退规定”实行“一刀切”即男职工年满56周岁、女职工年满46周岁必须内退。强制职工下岗。
更新时间：2019-10-12 13:11:54人浏览
问题描述：
用人单位“内退规定”实行“一刀切”即男职工年满56周岁、女职工年满46周岁必须内退。否则，强制职工下岗。用人单位“内退规定”实行“一刀切”即男职工年满56周岁、女职工年满46周岁必须内退。强制职工下岗。
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1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤不存在内退一说。
2.如经劳动能力鉴定为1-4伤残的，可以依据《工伤保险条例》第35条之规定，退出工作岗位，保留劳动关系，享受伤残待遇。
3.如经劳动能力鉴定为5-6伤残的，用人单位难以安排工作的，也可以退出工作岗位，由用人单位按月发给伤残津贴。
2019-10-12 13:11:54
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