公司发工资671.93元我们这边是综合工时制,我的基本工资2888,对吗
更新时间:2019-10-18 14:41:39人浏览
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用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
2019-10-18 14:41:39
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可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
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你好,向劳动局投诉。
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您好 可以按照日工资计算
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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