请问公司把员工生育险要了一部分,实际公司给我们发3000多,怎么办呢

更新时间:2019-10-19 15:41:47人浏览
问题描述:
你好,请问公司把员工生育险要了一部分,社保局给我们报21600多,实际公司给我们发3000多,怎么办呢请问公司把员工生育险要了一部分,实际公司给我们发3000多,怎么办呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168860人 · 响应时间 平均4分钟内
调换工作岗位属于劳动合同内容的变更,根据《劳动合同法》第三十五条的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2019-10-19 15:41:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人事档案不在公司,公司可不为劳动者交社会保险吗?
人事档案不在公司,公司可不为劳动者交社会保险吗?
人事档案不在公司,公司可不为劳动者交社会保险吗?单位以劳动者的人事档案不在单位为由拒绝为劳动者缴纳社会保险的做法,是没有法律依据的;同时你公司不为劳动者缴纳各项
档案管理
人浏览
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业未参加生育保险的,职工生育保险待遇由谁支付?
企业未参加生育保险的,职工生育保险待遇由谁支付?
企业未按照本规定参加生育保险的,职工生育保险待遇由企业按照《北京市企业职工生育保险规定》的标准支付。
职工生育保险
人浏览
职工生产前后单位连续正常缴纳社保的可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳资纠纷:企业与外籍员工
劳资纠纷:企业与外籍员工
改革开放之初,大批中国人跨出国门,奔向他们心目中的“淘金圣地”。一时间,有条件的出国,没条件的创造条件也要出国,好像国外真的就是“遍地是黄金”等着你去拣,中国掀
其他劳动保障
人浏览
社保办理程序:(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;(二)持《委托银行代收社会保险费合同书》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不辞而别怎么办
员工不辞而别怎么办
员工不辞而别仍然需要支付员工工资,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。同时严重违反公司规章制度,用人单位可单方面解除
劳动纠纷
人浏览
如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法定人数
公司法定人数
公司法定人数(一)股东符合法定人数;有限责任公司由五十个以下股东出资设立。(二)股东出资达到法定资本最低限额;2人有限制为3万以上,公司全体股东的首次出资额不得
其他公司知识
人浏览
生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算时员工如何补偿
公司清算时员工如何补偿
公司在清算时,对于剩余财产的分配是有清偿顺序的,一般情况下都会第一顺位清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠
公司企业
次播放
《劳动合同法》第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。从该法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意签合同怎么办
员工不愿意签合同怎么办
员工不愿意签合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单
劳动纠纷
人浏览
您好,公司这样做是违法的,可以向保险机构和劳动监察大队投诉处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不买保险怎么办
用人单位不买保险怎么办
用人单位不买保险,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部
劳动纠纷
人浏览
与公司的合同丢失了怎么办
与公司的合同丢失了怎么办
一般劳动合同法一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一
劳动纠纷
人浏览
不买保险可以向当地社保部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞职员工公司怎么赔偿
被辞职员工公司怎么赔偿
如果员工被公司违法法律或者劳动合同规定辞退员工的,公司在以下基础上向劳动者支付双倍赔偿金:劳动者工作每满一年支付一个月工
劳动纠纷
次播放
调换工作岗位属于劳动合同内容的变更,根据《劳动合同法》第三十五条的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询