该物业以年龄大为由劝辞退，不知能否要求补偿？标准是什么？
更新时间：2019-10-05 01:32:17人浏览
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我在某物业工作差二月满三年，该物业以年龄大为由劝辞退，不知能否要求补偿？标准是什么？请专家支招，谢谢1该物业以年龄大为由劝辞退，不知能否要求补偿？标准是什么？
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劳动法辞退员工补偿标准税收规划： 考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。
个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。
个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。
2019-10-05 01:32:17
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