在医院上班 今天发了239绩效 请问护士长可以随意觉得扣除护士绩效吗
更新时间：2019-10-02 06:52:27人浏览
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在医院上班 今天发了239绩效 护士长说让拿139出来给科室吃饭 请问护士长可以随意觉得扣除护士绩效吗在医院上班 今天发了239绩效 请问护士长可以随意觉得扣除护士绩效吗
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1.绩效属于工资组成部分，扣除需要有合法依据与理由，不得违法扣除。
2.劳动者有自由选择去留的权利，单位不得阻止，但是也需要按照法定程序提前通知。
3.《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
4.《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
5.如果扣除部分超过合法范围，那么你可以主张支付差额
2019-10-02 06:52:27
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你好！可以。
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咨询教育局
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没有完善可行的监督机制什么都不会阳光的。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
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问题不清啊。
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