原单位欠工资工资不给开拖了两个多月工资也不多就几天的而已原因是部门主管一直不上报打给部门主管电话也没接
更新时间:2019-10-09 00:32:46人浏览
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原单位欠工资工资不给开拖了两个多月工资也不多就几天的而已原因是部门主管一直不上报打给部门主管电话也没接
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上班无论多少天辞职都需要支付工资,原则上提前30天(试用期3天)提交辞呈即可。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019-10-09 00:32:46
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可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例
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劳动监察部门投诉或者申请仲裁委员会仲裁
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你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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向劳动监察大队投诉,
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