合同要3个月才满,现在进厂快2个月了。现在上夜班,怀孕了请问请假,或许被辞退有什么吗?详细点,谢谢!
更新时间:2019-10-21 06:46:50人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动纠纷律师团队
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公司要是违反法律规定终止了与女职工的劳动合同的,女职工可以选择及时去申请仲裁解决:
1、申请仲裁前需要准备如下材料:
(1)填写的劳动争议申诉书要一式三份;
(2)到工商局查询用人单位的工商登记资料一份;
(3)女职工本人的身份证复印件一份;
(4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
收集准备好上述材料之后,接着就向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。
1、申请仲裁前需要准备如下材料:
(1)填写的劳动争议申诉书要一式三份;
(2)到工商局查询用人单位的工商登记资料一份;
(3)女职工本人的身份证复印件一份;
(4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
收集准备好上述材料之后,接着就向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2019-10-21 06:46:50
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