律师您好，我在厂里上班被同事打伤脑震荡，休息一周，警察在调解，休假期间到了，还没有调解好，能去上班吗
更新时间：2019-10-27 14:02:22人浏览
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律师您好，我在厂里上班被同事打伤脑震荡，休息一周，警察在调解，休假期间到了，还没有调解好，能去上班吗
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职工带薪年休假条例 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2019-10-27 14:02:22
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