你好，我们公司才开不一年，今年正月招工我们进的厂里，到现在公司要裁人，把我们裁了，我们现在该怎么办？
更新时间：2019-10-21 11:11:34人浏览
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你好，我们公司才开不一年，今年正月招工我们进的厂里，到现在公司要裁人，把我们裁了，我们现在该怎么办？
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公司裁员，是按照《劳动合同法》第四十一条规定解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条
（二）款规定，工伤职工经过劳动能力鉴定，部分或者大部分损失劳动能力的（即5——10级工伤职工），不得裁员；经过劳动能力鉴定未达等级的，以及非因工负伤的，可以裁员，其补偿方式与普通职工无异，即按本单位工作年限每年支付一个本人工资经济补偿金。
（二）款规定，工伤职工经过劳动能力鉴定，部分或者大部分损失劳动能力的（即5——10级工伤职工），不得裁员；经过劳动能力鉴定未达等级的，以及非因工负伤的，可以裁员，其补偿方式与普通职工无异，即按本单位工作年限每年支付一个本人工资经济补偿金。
2019-10-21 11:11:34
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