我是一名劳动协理员，因为没跟单位请假，单位领导说我违反了协理员制度，要我等处理，请问会不会把我开除
更新时间：2019-10-11 14:32:43人浏览
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我是一名劳动协理员，因为没跟单位请假，单位领导说我违反了协理员制度，要我等处理，请问会不会把我开除
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私人公司一般录用员工也签合同，若签有合同不能随使辞退工人，否则的话可以拿着合同去劳动局。除非在这公司干工作不能达到公司要求，经过几次培训也未达标的，可以辞退。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2019-10-11 14:32:43
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