我手下有个员工,工作态度不好,现在我想把他调离原岗位,他不愿意,我可以辞退他吗?,公司要付那些赔偿
更新时间:2019-10-22 12:06:35人浏览
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1、员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
2019-10-22 12:06:35
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如果被辞退 有赔偿
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