破产重组其间员工继续上班工资有保障没？管理人六七月份工资不发直接发十月！是不是违规？？？如何处理？
更新时间：2019-09-27 11:37:31人浏览
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破产重组其间员工继续上班工资有保障没？管理人六七月份工资不发直接发十月！是不是违规？？？如何处理？
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公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
2019-09-27 11:37:31
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