我是送外卖的现在准备离职他们领导说十五天以后可以离职，但是又说送不到三百单没有工资，我该怎么办？
更新时间：2019-09-26 08:22:30人浏览
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我是送外卖的现在准备离职他们领导说十五天以后可以离职，但是又说送不到三百单没有工资，我该怎么办？
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
2019-09-26 08:22:30
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