我是一名上班工人，应厂里降产量裁人被裁，但是当初签的合同是一年，厂里没有给予如何补偿，我该怎么办
更新时间：2019-10-21 10:12:15人浏览
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我是一名上班工人，应厂里降产量裁人被裁，但是当初签的合同是一年，厂里没有给予如何补偿，我该怎么办
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根据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-10-21 10:12:15
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