十月份因为家里有事没来的急请假扩工三天开除 那9月份工资能发吗?还有就是十月份我也上了二十三班
更新时间:2019-10-11 09:27:25人浏览
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十月份因为家里有事没来的急请假扩工三天开除 那9月份工资能发吗?还有就是十月份我也上了二十三班
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1、在工作期间,被用人单位开除,还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误,造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿的。
2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2019-10-11 09:27:25
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至于发多少,要看你单位对请假的规定,因单位性质不同,请假每天扣除多少钱也是不定的
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你好,可以委托律师劳动仲裁,要补偿金,你的律师费都由公司承担
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工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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您好,具体情况依照合同签订时的约定进行
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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