公司每个月按照22.5天发放工资,每个月规定只有八天休假,这样好像不对的,但找不到原因,求指教。
更新时间:2019-10-01 17:06:40人浏览
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公司每个月按照22.5天发放工资,每个月规定只有八天休假,这样好像不对的,但找不到原因,求指教。
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假期工资是指劳动者在国家法定节假日(元旦一天假期,春节三天长假,还是清明节一天假期,五一一天假期,端午节一天假期,中秋节一天假期,国庆长假三天)以及双休日等假期时间加班,向其工作单位领取的加班费。根据加班时间不同,假期工资也有差异。
在法定假期内,假期工资应不低于平时工资的三倍支付,如若加班时间是法定假日连带双休日,则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
在法定假期内,假期工资应不低于平时工资的三倍支付,如若加班时间是法定假日连带双休日,则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
2019-10-01 17:06:40
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你好,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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按照实际天数计算。
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你好,可以到劳动局投诉。
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你好,你们公司的操作是违法的,若有需要可带上资料与本律师详谈,具体分析。
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可以向劳动局投诉
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