你好，请问，公司搬迁员工不愿意去。但是公司又提前3个月通知了员工。请问这种赔偿应该如何算。求解。
更新时间：2019-10-21 12:41:31人浏览
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你好，请问，公司搬迁员工不愿意去。但是公司又提前3个月通知了员工。请问这种赔偿应该如何算。求解。
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劳动者因讨薪提起诉讼的，即使公司已经搬迁，也可以向公司的注册地法院提起诉讼。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
公司的注册地址就是“用人单位所在地”，办公地址就是“劳动合同履行地”。
公司的注册地址就是“用人单位所在地”，办公地址就是“劳动合同履行地”。
2019-10-21 12:41:31
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