在工作过程和因为工作上的争执被一群员工殴打,只受轻伤,是否可要求工厂赔偿,要求偿赔人金额是多少?
更新时间:2019-10-20 01:41:30人浏览
问题描述:
在工作过程和因为工作上的争执被一群员工殴打,只受轻伤,是否可要求工厂赔偿,要求偿赔人金额是多少?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81692人 · 响应时间 平均2分钟内
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-10-20 01:41:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故误工费如何计算,可拿到多少赔偿?
发生交通事故需要入院治疗的,受害人可以根据自身的具体情况要求赔偿因误工减少的收入,即误工费。误工费如何计算呢?下面由法律快车小...
交通事故财产损失
人浏览
把对方打成轻伤,一般应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费,实报实销。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
致人轻伤的量刑与赔偿:《刑法》第234条第1款规定,致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《民法通则》第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故能否要求赔偿两人的护理费用?
问:我发生交通事故受伤严重,所以我太太跟妈妈一起照顾我,请问我可以要求肇事者赔偿两人的护理费吗?何传彦律师答:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律
交通事故财产损失
人浏览
你好,报警处理,申请伤情鉴定:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故一次性获赔后伤情加重,是否仍然可以要求赔偿?
2007年10月26日,陈某在内乡县人民医院接受二次手术,其伤情经诊断为股骨头坏死。11月15日,又经南阳市南石法医鉴定所诊断为:右侧股骨颈陈旧性骨折,右侧股骨
交通事故人身损害
人浏览
《刑法》第十七条【刑事责任年龄】1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故的赔偿范围:医疗费,抢救费,伤残补偿,死亡赔偿,丧葬费,参加丧葬人员的误工费,交通费,及根据医嘱赔偿的营养费,陪护费,全休证明中的务工天数,资料所需的交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
人身伤害引起的损害赔偿,参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。确
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
殴打儿子是故意伤害还是过失致人受伤?
郝某,男,汉族,现年37岁,初中文化程度,无业,现取保候审。2005年9月5日13时许,犯罪嫌疑人郝某因琐事与被害人刘某之子发生争执并撕打,劝架中,郝持拳将刘某
故意伤害罪
人浏览
您好,你可以要求工伤待遇。包括一次性伤残补助金、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、一定期限的停工留薪待遇等。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微伤虽然不构成刑事犯罪,但是行为人需要对受害人进行民事赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤二级是伤势鉴定,是追究刑事责任的前提,不是赔偿依据。赔偿要根据医疗费等,《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询